COMUNICADO DE NUESTRO SECRETARIO GENERAL, EL CRO. JORGE ANRÓ.
jueves, 14 de diciembre de 2017
martes, 28 de noviembre de 2017
Charla Informativa sobre el CREDA
COMPAÑERXS,
este miércoles 29/11, a las 15 hs, en el aula 319, se realizará una charla a cargo de la Cra. Patricia Richeri, quien nos informará acerca del CREDA (Centro de Rehabilitación y Estimulación de APUBA), un centro de atención terapéutica para bebés, niños, adolescentes y jóvenes con trastornos del desarrollo y discapacidades mentales y/o motrices.
📆 Miércoles 29/11
⏰ 15 hs.
🏫 AULA 319
este miércoles 29/11, a las 15 hs, en el aula 319, se realizará una charla a cargo de la Cra. Patricia Richeri, quien nos informará acerca del CREDA (Centro de Rehabilitación y Estimulación de APUBA), un centro de atención terapéutica para bebés, niños, adolescentes y jóvenes con trastornos del desarrollo y discapacidades mentales y/o motrices.
📆 Miércoles 29/11
⏰ 15 hs.
🏫 AULA 319
martes, 14 de noviembre de 2017
CINE-DEBATE
COMPAÑERXS,
desde la Juventud Militante de Ingeniería se realizará en nuestra Facultad, en conjunto con la Juventud Militante de APUBA, el cierre del ciclo de Cine-Debate el cuál fue realizado a lo largo de este año en diferentes Facultades, Colegios e Institutos.
Se proyectará la película "La Ola", el miércoles 15 de noviembre a las 15 hs. en el salón de Consejo, y luego se realizará un debate sobre la misma.
Podrán participar aquellos Jóvenes de entre 18 y 35 años que estén interesados.
viernes, 10 de noviembre de 2017
PARITARIAS LOCALES - Noviembre
COMPAÑERXS,
En el día de hoy han sido depositadas las paritarias ($1000)
correspondientes al mes de Noviembre
miércoles, 11 de octubre de 2017
Charla F.A.T.U.N.
Compañerxs,
en el día de hoy los Jóvenes de nuestra Comisión Interna participaron del segundo encuentro de una serie de charlas dictadas por el Secretario General, cro. Jorge Anró, y organizadas por la Juventud Militante de A.P.U.B.A., en el Colegio Carlos Pellegrini.
La temática de la charla de hoy fue F.A.T.U.N., siguiendo así con la capacitación, aprendizaje y crecimiento gremial de nuestros Jóvenes.
en el día de hoy los Jóvenes de nuestra Comisión Interna participaron del segundo encuentro de una serie de charlas dictadas por el Secretario General, cro. Jorge Anró, y organizadas por la Juventud Militante de A.P.U.B.A., en el Colegio Carlos Pellegrini.
La temática de la charla de hoy fue F.A.T.U.N., siguiendo así con la capacitación, aprendizaje y crecimiento gremial de nuestros Jóvenes.
martes, 10 de octubre de 2017
Reclamo: Cómputo de Licencias Anuales Ordinarias (Disposición S.A. Nº 68/17)
Compañerxs,
les compartimos la aceptación de las autoridades respecto del reclamo colectivo presentado por A.P.U.B.A. en los 100 primeros casos relevados.
les compartimos la aceptación de las autoridades respecto del reclamo colectivo presentado por A.P.U.B.A. en los 100 primeros casos relevados.
Procedimiento Sumarios
Algunas cosas que se deben tener
en cuenta:
Los sumarios
administrativos son investigaciones que ordena EL DECANO.
La orden del Decano puede deberse
a:
1.- Una denuncia presentada por
una/n Trabajadora/r.
2.- Un informe y/o Denuncia
elevada por un cargo político.
3.- El descubrimiento de una
falta administrativa “in fraganti”.
Nadie excepto
el Decano de la Facultad puede disponer la instrucción de un sumario o
investigación administrativa y lo hace emitiendo una resolución donde
establece:
1.- Cual es el
“objeto de la investigación” es decir sobre aquellos hechos o conductas que se
deben investigar. Solo puede investigarse respecto de ese objeto, es decir
sobre aquello que el Decano ordena investigar.
2.- Si se
trata de un sumario administrativo, el Decano debe establecer a quienes se
considera que debe investigarse estableciendo nombre y apellido de las/os
Trabajadoras/es cuyos actos deben investigarse.
3.-
Designación de la/el abogada/o que actuara como instructora/r sumariante.
Para ordenar
una investigación o sumario administrativo debe existir, dictamen de la Asesora
de la Facultad, es decir que tiene que haber intervención de la Dirección de
Asuntos Jurídicos en el que se informe al Decano si hay conductas y/o hechos
que pueden encuadrarse en aquellas que establece el Decreto 366/2006 y deben
ser investigadas.
En la
investigación TODO está normado por un Decreto, el 467/99, que establece cuales
son los pasos que tiene que respetar
quien realiza la investigación –la/el Instructora/r- que es designada/o por el
Decano.
Luego de haber
respetado todo el procedimiento que establece el Decreto 467/99, la Instrucción
en base a la prueba que tiene en el expediente debe emitir un informe (que se
encuentra establecido en el art. 108 del Decreto 467/99). Ese informe se
denomina “prueba de cargo” y consiste en la descripción de las inconductas que
se encuentran probadas hasta ese momento en la investigación.
Respecto de
las conductas establecidas por la instrucción en ese informe deben basar su
defensa las/os Trabajadoras/es sumariadas/os y presentar la prueba en contrario
respecto de esas conductas (que además son exactamente las que el Decano ordenó
investigar).
Una vez
presentadas las pruebas, la instrucción emite un nuevo informe (establecido por
el art. 115 del Decreto 467/99) y otorga vista a las/os sumariadas/os para que
presenten un nuevo alegato sobre el mérito de la prueba que realizó la
instrucción.
Cumplidos
todos los pasos, la investigación llega a su fin, la instrucción eleva las
actuaciones a la Dirección de Asuntos Jurídicos para que realice un informe
sobre la legalidad de la investigación, es decir si la instrucción cumplió con
todos los pasos que manda la ley y por lo tanto si la investigación se basó en
lo ordenado por el Decano.
La Dirección
de Asuntos Jurídicos emite el informe de legalidad y eleva las actuaciones al
Decano para que este aplique las sanciones –si es que se recomiendan en el
informe- y el Decano debe emitir una resolución conforme las pruebas que
constan en el expediente y lo informado por la instrucción y la Dirección de
Asuntos Jurídicos de la Facultad.
Éstos son los
pasos legales que debe seguir todo sumario administrativo.
jueves, 5 de octubre de 2017
miércoles, 4 de octubre de 2017
ALERTA Y MOVILIZACIÓN
COMPAÑERXS,
Nota presentada en el día de la fecha por el incumplimiento del Acta suscripta con las autoridades políticas de la Facultad.
lunes, 25 de septiembre de 2017
Reclamo: Cómputo de Licencias Anuales Ordinarias (Actualización)
Compañerxs,
-Actualización-
Compartimos nuestra presentación con el resultado del relevamiento de los primeros 100 casos de Compañerxs analizados a partir del reclamo por Licencias Anuales Ordinarias mal computadas.
Desde la foja Nº 7 hasta la foja Nº 68 podrán tomar conocimiento de las primeras conclusiones y el listado de compañeras y compañeros hasta el momento detectados y que se encuentran perjudicados frente al incumplimiento de lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo.
Asimismo, queremos hacer llegar nuestro agradecimiento a la Dirección de Recursos Humanos por su colaboración para el restablecimiento de los derechos de las Compañeras y los Compañeros Nodocentes!
Compañerxs,
-Actualización-
Compartimos nuestra presentación con el resultado del relevamiento de los primeros 100 casos de Compañerxs analizados a partir del reclamo por Licencias Anuales Ordinarias mal computadas.
Desde la foja Nº 7 hasta la foja Nº 68 podrán tomar conocimiento de las primeras conclusiones y el listado de compañeras y compañeros hasta el momento detectados y que se encuentran perjudicados frente al incumplimiento de lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo.
Asimismo, queremos hacer llegar nuestro agradecimiento a la Dirección de Recursos Humanos por su colaboración para el restablecimiento de los derechos de las Compañeras y los Compañeros Nodocentes!
-Actualización-
Compartimos nuestra presentación con el resultado del relevamiento de los primeros 100 casos de Compañerxs analizados a partir del reclamo por Licencias Anuales Ordinarias mal computadas.
Desde la foja Nº 7 hasta la foja Nº 68 podrán tomar conocimiento de las primeras conclusiones y el listado de compañeras y compañeros hasta el momento detectados y que se encuentran perjudicados frente al incumplimiento de lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo.
Asimismo, queremos hacer llegar nuestro agradecimiento a la Dirección de Recursos Humanos por su colaboración para el restablecimiento de los derechos de las Compañeras y los Compañeros Nodocentes!
También pueden volver a ver nuestra anterior presentación por este mismo asunto mediante el siguiente LINK
También pueden volver a ver nuestra anterior presentación por este mismo asunto mediante el siguiente LINK
miércoles, 20 de septiembre de 2017
PARO SIN ASISTENCIA - 20.09.2017
COMPAÑERXS,
• Desde ahora hasta las 24 hs. del día domingo paro sin asistencia.
• Desde las 24 hs. del día domingo hasta las 12 hs. del día lunes paro con asistencia y CONVOCATORIA A ASAMBLEA.
• Desde ahora hasta las 24 hs. del día domingo paro sin asistencia.
• Desde las 24 hs. del día domingo hasta las 12 hs. del día lunes paro con asistencia y CONVOCATORIA A ASAMBLEA.
martes, 19 de septiembre de 2017
Asueto Administrativo 21.09.2017
Compañerxs,
ya está firmada la Resolución por el asueto administrativo del 21 de septiembre de 2.017.
Charla D.O.S.U.B.A.
Compañerxs,
en el día de ayer la Juventud Militante de A.P.U.B.A. realizó la primera de una serie de charlas que serán dadas por nuestro Secretario Gral. en los distintos Institutos, Colegios y Facultades.
El tema de la charla de ayer, realizada en la Facultad de Odontología, fue la realidad actual en D.O.S.U.B.A., en la cual la Juventud de Ingeniería estuvo presente para seguir capacitandonos sobre la historia y las temáticas que acontecen a nuestro sindicato.
en el día de ayer la Juventud Militante de A.P.U.B.A. realizó la primera de una serie de charlas que serán dadas por nuestro Secretario Gral. en los distintos Institutos, Colegios y Facultades.
El tema de la charla de ayer, realizada en la Facultad de Odontología, fue la realidad actual en D.O.S.U.B.A., en la cual la Juventud de Ingeniería estuvo presente para seguir capacitandonos sobre la historia y las temáticas que acontecen a nuestro sindicato.
sábado, 16 de septiembre de 2017
IGUALDAD ANTE LA LEY
Compañerxs,
A continuación compartimos la presentación que iniciamos por Mesa de Entradas, comunicando que NO TOLERAREMOS QUE SE APLIQUE NI UN SÓLO DÍA DE DESCUENTO MÁS hasta tanto se restablezca la garantía constitucional de igualdad ante la ley para todxs lxs Trabajadorxs Nodocentes:
A continuación compartimos la presentación que iniciamos por Mesa de Entradas, comunicando que NO TOLERAREMOS QUE SE APLIQUE NI UN SÓLO DÍA DE DESCUENTO MÁS hasta tanto se restablezca la garantía constitucional de igualdad ante la ley para todxs lxs Trabajadorxs Nodocentes:
viernes, 15 de septiembre de 2017
Pedido de Reconsideración de R.D. Nº 2767/2017
Compañerxs,
Les hacemos llegar la presentación realizada pidiendo la reconsideración de la Resolución Decano Nº 2767/2017 por afectar derechos e intereses legítimos de Compañerxs Nodocentes:
Les hacemos llegar la presentación realizada pidiendo la reconsideración de la Resolución Decano Nº 2767/2017 por afectar derechos e intereses legítimos de Compañerxs Nodocentes:
CATEGORÍAS "06"
Compañerxs,
en el día de la fecha se firmó la Resolución Vicedecano Nº 2782/17, en la cual se otorgan los suplementos salariales a aquellos compañerxs que pasan de la categoría "07" a la categoría "06".
Nuestras felicitaciones a ellos y a seguir consiguiendo logros para todxs los compañerxs!!!
(haciendo click sobre las imágenes podrán visualizarlas en un tamaño mayor)
en el día de la fecha se firmó la Resolución Vicedecano Nº 2782/17, en la cual se otorgan los suplementos salariales a aquellos compañerxs que pasan de la categoría "07" a la categoría "06".
Nuestras felicitaciones a ellos y a seguir consiguiendo logros para todxs los compañerxs!!!
(haciendo click sobre las imágenes podrán visualizarlas en un tamaño mayor)
lunes, 11 de septiembre de 2017
Reclamo: Cómputo de Licencias Anuales Ordinarias
Compañerxs,
Compañerxs,
A continuación podrán ver el avance de este reclamo, el cual iniciáramos ante diversas quejas de nuestrxs Compañerxs Nodocentes, por Licencias Anuales Ordinarias mal computadas:
A continuación podrán ver el avance de este reclamo, el cual iniciáramos ante diversas quejas de nuestrxs Compañerxs Nodocentes, por Licencias Anuales Ordinarias mal computadas:
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